Аутсорсинг и поддержка HR

Аутсорсинг и поддержка HR

Упрощаем HR для вашего бизнеса в Узбекистане

Управление человеческими ресурсами может быть сложным, особенно на новом рынке. В Turon World мы предоставляем полный комплекс HR-аутсорсинга, позволяющий вашему бизнесу сосредоточиться на росте, пока мы занимаемся управлением персоналом. От HR-администрирования до соблюдения законодательства — мы обеспечиваем эффективное управление вашей командой в соответствии с местными требованиями.

Наши решения по HR-аутсорсингу

  • HR-администрирование и кадровые документы – контракты, личные дела сотрудников и управление документацией.
  • Управление эффективностью и соблюдением требований – контроль норм трудового законодательства и повышение результативности сотрудников.
  • HR-консалтинг и поддержка – экспертные консультации по политикам, структурам и планированию персонала.

Почему выбрать HR-аутсорсинг Turon World?

  • Местная экспертиза – глубокое знание трудового законодательства и HR-практик Узбекистана.
  • Эффективность и точность – снижение административной нагрузки и минимизация HR-рисков.
  • Масштабируемые решения – подходящие как для небольших команд, так и для крупных организаций.
  • Фокус на росте – освободите руководство для достижения ключевых бизнес-целей.

Наша дополнительная поддержка

  • Разработка HR-политик
  • Программы вовлеченности сотрудников
  • Адаптация и введение в должность
  • Проверки соблюдения трудового законодательства

Сотрудничайте с нами

Позвольте нам управлять вашим HR, пока вы сосредотачиваетесь на развитии бизнеса.

For Partners
Аутсорсинг и поддержка HR – Частые вопросы

HR-аутсорсинг позволяет передать функции управления персоналом, расчет заработной платы, соответствие требованиям и аудит Turon World. Это снижает административные расходы, экономит время и обеспечивает соблюдение трудового законодательства.

Да. Наши услуги полностью гибкие – вы можете передать только отдельные задачи (например, подбор персонала, расчет зарплаты или аудит) или выбрать полный пакет HR-аутсорсинга.

Наши специалисты внимательно отслеживают изменения в трудовом законодательстве и гарантируют, что все договоры, политики и процессы соответствуют местным требованиям.

Конечно. Мы помогаем иностранным компаниям наладить HR-процессы, нанимать и управлять местным персоналом, а также соблюдать законы для иностранных сотрудников.

Для обеих категорий. Для МСП это снижает издержки и освобождает время руководства. Для корпораций обеспечивает эффективность, масштабируемость и стабильное соблюдение HR-процессов.

Мы соблюдаем строгие стандарты защиты данных. Вся информация о сотрудниках и компании рассматривается как конфиденциальная и хранится в соответствии с международными нормами.